En Grupo El Alto, los eventos empiezan mucho antes de que lleguen los invitados. Planificamos, coordinamos equipos, gestionamos horarios… existe una organización interna que es posible gracias al trabajo de muchas personas.
En 2026, El Alto Valencia S.L. ha puesto en marcha un Plan de Acción para reforzar su digitalización interna, gracias al apoyo de los Fondos Europeos y del Programa Pyme Digital de la Cámara de Comercio de Valencia.
Este proceso es un paso adelante en la modernización de la compañía, especialmente en dos áreas clave:
- La adaptación del registro horario digital.
- La digitalización del departamento de Recursos Humanos.
Dos mejoras que nos permitirán optimizar la organización diaria, ganar eficiencia, reforzar la transparencia y seguir cuidando del equipo que hace posible cada uno de los eventos.
Digitalizar para trabajar mejor desde dentro
Cada boda, celebración o evento corporativo cuenta con una coordinación interna que tiene en cuenta horarios, equipos, turnos, proveedores, espacios, cocina, sala, montaje, logística y atención al detalle.
Por eso, para que el invitado disfrute de todo, debe existir una gran estructura de trabajo detrás.
Las herramientas digitales permiten ordenar mejor la información, simplificar procesos y mejorar la gestión diaria.
La digitalización no se entiende en El Alto como una simple incorporación de tecnología. Hemos decidido avanzar hacia una organización más ágil y preparada para responder a las nuevas necesidades del sector.
Registro horario digital y Recursos Humanos
Uno de los primeros pasos de este Plan de Acción ha sido la adaptación del registro horario digital. Esta mejora permite gestionar de forma más eficiente los horarios del equipo, facilitar el seguimiento interno y reforzar la transparencia en la organización del trabajo.
Además, El Alto ha iniciado la digitalización del departamento de Recursos Humanos, un área esencial para una empresa donde las personas son el centro de cada proyecto. La mejora de los procesos internos permite una gestión más ordenada, accesible y eficaz, tanto para la empresa como para los propios trabajadores.
Una mejora alineada con las personas
Para El Alto, digitalizar significa mantener el trato cercano de siempre, pero mejorando los procesos internos. ¿El resultado? Nuestros equipos internos cuentan con más tiempo y recursos para cuidar lo que de verdad importa: los pequeños detalles.
La tecnología, bien aplicada, nos ayuda a cuidar mejor de las personas.
Un equipo mejor coordinado, con procesos más claros y herramientas más eficientes, puede trabajar con mayor seguridad y ofrecer una experiencia más cuidada.
Una empresa que sigue avanzando
Este Plan de Acción forma parte del compromiso de El Alto con la mejora continua. Seguimos evolucionando con nuestros objetivos principales siempre como guía:
- Crear experiencias memorables.
- Cuidar cada evento.
- Trabajar con la máxima implicación.
Gracias al apoyo de los Fondos Europeos y del Programa Pyme Digital de la Cámara de Comercio de Valencia, Grupo El Alto da un nuevo paso hacia una forma de trabajar más moderna, responsable y sostenible.
El Alto se mueve. El Alto avanza. El Alto se digitaliza.
